Medewerkers-app op maat › Kennisbank › HR en personeelszaken
Medewerkers-app op maat

HR-zaken voor mensen buiten kantoor

Wat een HR-portaal voor medewerkers doet, welke taken in het mkb vaak blijven liggen en wat een app daarbij kan bieden.

U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

UA
Uw appStartscherm · voorbeeld
● 3 nieuw
Mijn roostermorgen 07:00
Documentenwerkinstructie bijgewerktnieuw
Berichten1 ongelezennieuw
Vraag van de weekHoe ging je week?nieuw
Alles op
één plek
Werkt op:
telefoon en browser

Wat u moet weten over hr en personeelszaken

In een klein of middelgroot bedrijf is HR zelden een aparte afdeling. Het is een taak van de eigenaar, een kantoormedewerker of een leidinggevende. Het gaat om arbeidscontracten, verlof, ziekmeldingen, documenten, gesprekken en alles wat daarbij hoort. Een HR-portaal of personeelssysteem moet dat overzichtelijk maken, maar wordt vaak ingericht voor mensen die de hele dag achter een computer zitten.

Voor medewerkers in het veld werkt dat minder. Ze loggen zelden in op een portaal, en vragen liever aan kantoor wat ze willen weten. Daar loopt de HR-last op. Let daarom bij het kiezen van een oplossing op toegankelijkheid: kan een medewerker op zijn telefoon zijn rooster, zijn instructies en zijn documenten vinden, zonder drie wachtwoorden en zonder hulp van kantoor?

Wij vervangen uw personeelssysteem niet, maar bouwen een app die ervoor zorgt dat uw mensen zelf vinden wat ze nodig hebben. Alleen de functies die uw team nodig heeft, onder uw logo. Wat dat voor uw bedrijf betekent, ziet u in het voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo. Daarna volgt een plan met plafondbedrag, en we begeleiden uw team tot het de app echt gebruikt.

Begin hier

Alle artikelen over hr en personeelszaken

66 artikelen, op alfabet.

Andere thema's

Verwante diensten van Polder Partners

Veelgestelde vragen

Wat valt er onder HR in een klein bedrijf?

Contracten, verlof, ziekmeldingen, documenten en gesprekken. Vaak liggen die taken bij één of twee mensen die er ook andere dingen bij doen.

Waarom gebruiken buitendienstmedewerkers een HR-portaal weinig?

Omdat het is gebouwd voor gebruik achter een computer en een eigen inlog vraagt. Op een telefoon, op een werkplek of onderweg is dat te omslachtig.

Kan een app HR-taken verlichten?

Een deel wel, zoals het vindbaar maken van roosters en documenten. Dat scheelt vragen aan kantoor, maar het vervangt geen personeelssysteem.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Klik door uw eigen app.

Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

  1. Uw voorproefjeEen klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Medewerkers-app op maat → · Kennisbank