Medewerkers-app op maat

Een medewerkers enquête die mensen ook invullen

Een jaarlijkse enquête van veertig vragen geeft u een lage respons en oude antwoorden. Wij bouwen korte peilingen in een app die uw mensen toch al openen: één vraag per week, met een overzicht per team. Op maat, en we blijven tot het onderdeel van de werkweek is.

U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een enquête is pas nuttig als mensen hem invullen en u er iets mee doet.

Weer zo'n lange vragenlijst.

De respons is laag, en de mensen die invullen zijn niet de mensen die u zoekt.

We kregen de uitkomsten pas na drie maanden.

Tegen de tijd dat u het rapport leest, is het probleem veranderd.

Wat doen jullie hier eigenlijk mee?

Als er niets terugkomt, vullen mensen de volgende keer niets in.

Zo pakken we het aan

We maken van de enquête een klein, wekelijks ritme.

Vragen kiezenSamen bepalen we welke vier of vijf onderwerpen u wilt volgen, zoals werkdruk, samenwerking en informatie.
In de app bouwenEén korte vraag per week, anoniem per team, met een overzicht voor de leiding.
TerugkoppelenWe helpen u een vaste plek te geven aan het gesprek over de uitkomsten.

Wat u krijgt

Een peiling die u op tijd laat zien waar het schuurt.

Vraag van de weekEén vraag, binnen een halve minuut beantwoord op de telefoon.
Overzicht per teamUitkomsten per afdeling of locatie, met een duidelijke ondergrens voor anonimiteit.
Signalen op tijdU ziet een daling voordat mensen zich ziek of afwezig melden.
BegeleidingWe leren leidinggevenden de uitkomsten bespreken zonder dat het bij beschuldigen blijft.

Zo werken we

Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.

Ophalen

We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.

Bouwen

We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over hr en personeelszaken

Een medewerkers app die uw team echt opentEen medewerkers app met alleen de functies die uw team nodig heeft. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Medewerkers gezocht? Begin bij het behouden van de mensen die er zijnEen bedrijf dat medewerkers zoekt, moet vooral zijn huidige mensen behouden. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Betrokken medewerkers beginnen bij weten wat er speelt en gehoord wordenBetrokken medewerkers: weten wat er speelt, erkenning en gehoord worden. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Medewerker jobs vullen is één ding, medewerkers houden het andereNieuwe medewerkers snel thuis op de werkvloer, via een app op maat. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Medewerkers zoeken kost meer dan medewerkers houdenMedewerkers zoeken is duur. Houd wie u heeft met een app op maat. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Van medewerker naar leidinggevende: de eerste maanden maken het verschilNieuwe teamleiders hebben direct tools nodig. Een app op maat geeft hen overzicht. Met een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.HR-medewerker, wat is dat? Veel administratie, weinig tijd voor mensenEen HR-medewerker doet veel administratie. Een medewerkers-app op maat neemt de routine over. Voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Een inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers in de appEen inwerkprogramma dat nieuwe collega's op de telefoon doorlopen. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

Alles over hr en personeelszaken → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Is de enquête anoniem?

Dat bepaalt u. We raden aan antwoorden alleen per team te tonen, zodat niemand terug te leiden is.

Kunnen we ook een jaarlijkse uitgebreide enquête doen?

Ja, de app kan een langere vragenlijst bevatten. Alleen raden we aan die te combineren met de korte wekelijkse vraag.

Wat als te weinig mensen antwoorden?

Dan kijken we samen naar waarom: vraag, moment of vertrouwen. Het ligt bijna nooit aan de app alleen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Klik door uw eigen app.

Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

  1. Uw voorproefjeEen klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Medewerkers-app op maat → · Kennisbank