Bij een HR-audit vraagt de auditor niet alleen of u beleid heeft, maar of uw medewerkers het kennen. Wie heeft de gedragscode ontvangen? Wie kent het verzuimprotocol? Wij bouwen een medewerkers-app waarin beleid en instructies staan, met leesbevestiging per persoon en een overzicht voor HR. Op maat, met begeleiding.
U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Beleid op papier is geen bewijs dat het bekend is. Tijdens een audit blijkt dat meestal het zwakste punt.
Wie heeft dit ontvangen?
Bevestigingen zijn op papier of in een mailbox verspreid.
Is dit de laatste versie?
Meerdere versies van hetzelfde beleid circuleren.
Medewerkers zeggen dat ze het niet kennen.
Zonder bewijs van communicatie staat u zwak.
We maken zichtbaar wat u al doet en vullen aan waar iets ontbreekt.
Een overzicht waarmee u bij een audit kunt laten zien wat bekend is.
Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.
We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.
We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.
We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.
Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over hr en personeelszaken → · Kennisbank
Dat hangt af van de norm en de auditor. Het overzicht helpt, maar wij kunnen niet voor een uitkomst instaan.
Zo lang als u wilt. We spreken een bewaartermijn af die past bij uw eisen.
Dat kan als aanvulling, bijvoorbeeld wie een instructie gevolgd heeft. We bekijken wat past.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies. Vertel ons wat uw mensen in het veld nodig hebben, dan sturen we u uw voorproefje.