Een HRM-gesprek hoort in een cyclus: plannen, voeren, vastleggen, terugkijken. In de praktijk vallen de gesprekken in januari en december, en de rest van het jaar gebeurt er weinig. Wij bouwen een medewerkers-app op maat die de cyclus bewaakt: een herinnering aan de leidinggevende, een voorbereiding voor de medewerker en een terugblik na een kwartaal.
U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een cyclus die u niet bewaakt, wordt een jaarlijks ritueel waar niemand iets aan heeft.
Het was weer niet gelukt.
Gesprekken worden uitgesteld tot het einde van het jaar.
Wat zou ik doen?
Afspraken verdwijnen tussen twee gesprekken.
Wie loopt achter?
HR heeft geen overzicht van wie wanneer gesproken is.
We bouwen een ritme dat vanzelf doorloopt.
Gesprekken die gebeuren, ook als het druk is.
Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.
We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.
We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.
We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.
Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over hr en personeelszaken → · Kennisbank
Nee. Hij zorgt dat het gesprek plaatsvindt en dat afspraken niet verdwijnen. De inhoud blijft van u.
De medewerker, zijn leidinggevende en HR. Wie meer mag zien, bepaalt u.
De app past zich aan uw methode aan, niet andersom.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies. Vertel ons wat uw mensen in het veld nodig hebben, dan sturen we u uw voorproefje.