Medewerkers-app op maat

Een baantje zoeken vergt dat u zelf ook iets te bieden heeft

Wie een baantje zoekt, kiest vaak voor het bedrijf dat duidelijk is over uren, rooster en regels. Als werkgever met tien tot tweehonderdvijftig mensen helpt een medewerkers-app daarbij. Wij bouwen die op maat. We blijven tot uw team ermee werkt.

U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Bijbaners vertrekken snel naar het bedrijf dat het beter regelt.

Ik wist niet wanneer ik moest werken.

Een rooster dat te laat komt, is een reden om te stoppen.

Niemand vertelt hoe het hier werkt.

Instructies staan op verschillende plekken.

Ik hoor nooit iets van kantoor.

Mensen met een bijbaan voelen zich snel buitengesloten.

Zo pakken we het aan

We helpen u een goed ontvangst en een duidelijke start te bieden.

Eerste dagen bekijkenWat krijgt een nieuwe medewerker nu te horen?
App bouwenWelkom, rooster, instructies en een vraag van de week.
UitrollenNieuwe medewerkers starten met de app.

Wat u krijgt

Een app die nieuwe mensen vanaf dag één wegwijs maakt.

WelkomstschermWie is wie, waar is wat.
Rooster en werkinstructiesAlles wat een nieuwe medewerker nodig heeft.
Vraag van de weekZicht op hoe het met nieuwe mensen gaat.
BegeleidingWij zorgen dat kantoor het bijhoudt.

Zo werken we

Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.

Ophalen

We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.

Bouwen

We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over werken en leren in het veld

Schoonmaakwerk: objecten, checklists en talen voor uw ploegen in één appSchoonmaakploegen op meerdere objecten, in meerdere talen. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies voor uw team.Een app voor werk zoeken, maar dan voor uw medewerkers: wie kennen zij?Mensen vinden is lastig. Uw eigen medewerkers kennen vaak de beste kandidaten. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Mensen met werk zoeken bij u terughalen voor de drukke wekenMensen terughalen voor drukke periodes: een app voor seizoenskrachten en oud-medewerkers. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Kandidaten die bij hun job zoeken blijven kiezen voor u tot de eerste dagSollicitanten haken af tussen gesprek en eerste werkdag. Een app houdt contact. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Mensen die een bijverdienste zoeken bij u inzetbaar makenParttimers en studenten met extra uren oproepbaar maken via een app. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Waarom uw mensen een job zoeken, en hoe u dat eerder hoortMedewerkers die een job zoeken, zijn vaak niet gehoord. Een medewerkers-app op maat helpt u eerder te horen. Met een voorproefje: klikbaar voorbeeld.Zoekt u een app voor uw medewerkers?Zoekt u een app voor uw medewerkers en vindt u alleen standaardpakketten? Wij bouwen op maat. Met een voorproefje: app met uw logo en 3 functies.Makkelijke baantjes aanbieden: snel starten, snel inzetbaarTijdelijke en eenvoudige baantjes werken als de start eenvoudig is. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

Alles over werken en leren in het veld → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Helpen jullie bij het vinden van een baantje?

Nee, wij bouwen apps voor werkgevers die hun mensen beter willen informeren.

Wat voor effect heeft een app op personeelsverloop?

Dat kunnen we niet voorspellen. Duidelijke informatie helpt wel om uitval door onduidelijkheid te verkleinen.

Is dit ook voor studenten en bijbaners?

Ja, juist voor mensen die weinig uren en weinig contact hebben.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Klik door uw eigen app.

Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

  1. Uw voorproefjeEen klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Medewerkers-app op maat → · Kennisbank