Medewerkers-app op maat › Kennisbank › Werken en leren in het veld › app werk zoeken
Medewerkers-app op maat

Mensen met werk zoeken bij u terughalen voor de drukke weken

Sommige bedrijven hebben elk jaar dezelfde piek. Dan zoekt u mensen, terwijl er een groep is die het werk al kent: oud-collega's en seizoenskrachten van vorig jaar. Wij bouwen een app waarin u die groep bereikt, hun beschikbaarheid ziet en ze snel inplant. Op maat, met begeleiding.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Elke piek begint met dezelfde zoektocht, terwijl de mensen al bekend zijn.

Wie werkte er vorig jaar ook al?

Gegevens van oud-krachten staan in oude lijsten.

Ik heb haar nummer niet meer.

Contact is verloren gegaan na het einde van het seizoen.

Nieuwe mensen inwerken kost weken.

Terughalen scheelt de helft van de inwerktijd.

Zo pakken we het aan

We houden contact in de rustige tijd, zodat het in de drukte werkt.

Groep bepalenWie wilt u terughalen en met welke afspraken over gegevens?
Contact en oproep bouwenEen eenvoudige app waarin oud-krachten hun beschikbaarheid doorgeven en uw oproep ontvangen.
Inplannen bij de piekDe planner ziet wie kan en plant in, met een bevestiging.

Wat u krijgt

Een vaste groep die klaarstaat als het druk wordt.

Overzicht van oud-krachtenEen overzicht van oud-krachten en hun beschikbaarheid.
Oproep versturenEen bericht naar de hele pool, of een deel.
Terugkoppeling in de rustige tijdEen korte update, zodat mensen verbonden blijven.
Afspraken over contact buiten het seizoenWe stellen afspraken op over contact buiten het seizoen.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.

Ophalen

We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.

Bouwen

We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over werken en leren in het veld

Een app voor werk zoeken, maar dan voor uw medewerkers: wie kennen zij?Mensen vinden is lastig. Uw eigen medewerkers kennen vaak de beste kandidaten. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Een werk zoeken app gebruiken mensen die weg willenEen app om werk te zoeken is voor de kandidaat. Voor u als werkgever is de vraag: houdt u uw mensen? Wij bouwen de medewerkersapp. Met een voorproefje.Mensen die werk zoeken in België verdwijnen snel als ze niet bijhorenEen Nederlands en Belgisch team verbinden: wij bouwen een app voor uw medewerkers aan beide kanten. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld.Een werk-app die elke ochtend de eerste is die uw mensen openenDe app waarmee de werkdag begint: vandaag, wijzigingen en berichten. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Werk m: werken in beweging met een mobiele appWerk m staat bij ons voor medewerkers in beweging: een mobiele app voor uw team. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Een baantje zoeken vergt dat u zelf ook iets te bieden heeftBaantje zoeken: mensen blijven bij werkgevers die het goed regelen. Met een app. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Leer werken begint met een app die uitleg geeft op de werkvloerLeer werken: nieuwe medewerkers wegwijs maken met een app met instructies en vragen. Op maat. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Leren werken in uw bedrijf: de eerste weken goed regelenLeren werken gaat het snelst met duidelijke uitleg. Een app helpt nieuwe collega's. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.

Alles over werken en leren in het veld → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Wie werk zoekt beslist in een paar secondenWerving op maat · Een kandidaat die werk zoekt scant uw vacature in seconden. Wij herschrijven één vacature en bouwen een sollicitatie van drie vragen, als voorproefje.Werk zoeken in Nederland: reageren is snel, starten kan snellerNieuwe medewerkers sneller inzetbaar · Kandidaten die werk zoeken in Nederland vinden u. Laat ze compleet starten in één keer. Met voorbeeld van uw aanmeldflow vooraf. Op maat voor mkb.

Veelgestelde vragen

Mag ik oud-medewerkers benaderen?

Alleen met hun toestemming en binnen de afspraken over gegevens. We bouwen dat in bij het aanmelden.

Wat als mensen niet reageren?

Dan is de planner op de hoogte en kan hij verder zoeken. Een herinnering kan helpen.

Is dit hetzelfde als een flexpool?

Verwant. Een flexpool is doorlopend, deze groep komt vooral terug voor een seizoen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Klik door uw eigen app.

Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

  1. Uw voorproefjeEen klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Medewerkers-app op maat → · Kennisbank