Medewerkers-app op maat › Kennisbank › Interne communicatie › succesvolle communicatie
Medewerkers-app op maat

Succesvolle communicatie: aangekomen en begrepen

Communicatie is succesvol als de ontvanger het bericht heeft gezien, begrepen en erop kan handelen. Bij mensen die niet achter een bureau zitten, valt een van die drie vaak weg. Wij bouwen een medewerkers-app op maat die alle drie ondersteunt. We blijven tot uw team ermee werkt.

U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een verstuurd bericht is niet hetzelfde als een aangekomen bericht.

Ik heb het niet gezien.

Berichten verdwijnen in mailboxen en groepen.

Ik snap niet wat ik moet doen.

Een bericht zonder duidelijke actie leidt tot niets.

Niemand heeft gereageerd.

Zonder terugkoppeling weet u niet of het gewerkt heeft.

Zo pakken we het aan

We bouwen op drie vragen: gezien, begrepen, gedaan?

Bereik metenWe tonen per bericht wie het heeft geopend.
Begrip toetsenMet een korte vraag of bevestiging na belangrijke berichten.
Handelen mogelijk makenEen knop of link die direct naar de actie leidt.

Wat u krijgt

Zekerheid dat een bericht werkt.

LeesbevestigingZicht op wie nog moet reageren.
Korte controlevraagIs het duidelijk? Ja of nee.
ActieknopBijvoorbeeld dienst accepteren of document tekenen.
BegeleidingWe leren uw kantoor effectiever schrijven.

Zo werken we

Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.

Ophalen

We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.

Bouwen

We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over interne communicatie

Een communicatie-app waarmee kantoor en veld elkaar horenEen communicatie-app voor medewerkers in het veld en op kantoor. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Een app communicatie die iedereen bereiktInterne communicatie in een eigen app: berichten, nieuws en overleg voor uw mensen. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Een communicatie bedrijf dat voor uw eigen mensen bouwtZoekt u een communicatiebedrijf voor uw interne communicatie? Wij bouwen een medewerkers-app op maat. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld.Communicatie met uw team in heel NederlandEen medewerkers-app op maat voor bedrijven die in heel Nederland mensen inzetten. Met een voorproefje: klikbaar voorbeeld met uw logo.Voorbeelden van communicatie met uw medewerkersVoorbeelden van goede communicatie met medewerkers: van roosterwijziging tot compliment. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Interne communicatie voor een bedrijf zonder communicatieafdelingInterne communicatie regelen zonder communicatieafdeling. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies voor uw medewerkers.Een strategie voor communicatie: welk kanaal voor welk berichtEen intern communicatiebeleid dat medewerkers daadwerkelijk bereikt. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Arbeidsmarktcommunicatie begint bij de mensen die al voor u werkenIn een krappe arbeidsmarkt begint communicatie bij wie al voor u werkt. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.

Alles over interne communicatie → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Wat is het belangrijkste voor succesvolle interne communicatie?

Dat het juiste bericht bij de juiste mensen aankomt en dat u dat kunt zien.

Kan ik zien of mensen het begrijpen?

Niet volledig, maar een korte controlevraag geeft wel een beeld. Een bericht dat vaak vragen oproept, is vaak te onduidelijk.

Hoeveel berichten zijn te veel?

Daarom werken we met doelgroepen en prioriteit. Minder bericht, goed gericht, werkt beter.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Klik door uw eigen app.

Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

  1. Uw voorproefjeEen klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Medewerkers-app op maat → · Kennisbank