Communicatie in recruitment gaat meestal over vacatureteksten en gesprekken. Wij kijken naar wat daarna komt: de eerste weken van een nieuwe medewerker. Wij bouwen een medewerkers-app op maat met een onboardingroute, zodat iemand die u met moeite heeft gevonden, ook blijft.
U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Veel nieuwe medewerkers haken in de eerste weken af.
Ik wist niet wie ik moest bellen.
De eerste dag is chaotisch.
Niemand vertelde me hoe het werkte.
Uitleg hangt af van wie er toevallig is.
Na drie weken wist ik nog niets.
Er is geen vervolg op de eerste dag.
We maken de start van een nieuwe collega herhaalbaar.
Een soepele start voor elke nieuwe collega.
Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.
We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.
We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.
We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.
Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over interne communicatie → · Kennisbank
Nee. Wij helpen niet bij het zoeken van mensen, wel bij het goed laten starten van de mensen die u aanneemt.
Ja, een deel. Een welkomstbericht en praktische informatie kunnen vooraf beschikbaar zijn.
Dan is de route compact. Ook bij een paar nieuwe collega's per jaar scheelt het uitleg.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies. Vertel ons wat uw mensen in het veld nodig hebben, dan sturen we u uw voorproefje.