Nieuwe medewerkers vragen in hun eerste weken honderd dingen: wie is mijn leidinggevende, waar parkeer ik, wie bel ik bij ziekte. Wij bouwen een app waarin dat allemaal staat, met een introductie voor nieuwkomers en een vaste plek voor wat iedereen moet weten. Op maat, met begeleiding.
U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Informatie over uw organisatie bestaat wel. Alleen niet op een plek die nieuwe mensen vinden.
Wie moet ik hiervoor hebben?
Contactpersonen staan in oude mails en lijsten.
Hoe gaat dit hier eigenlijk?
Afspraken zijn nooit opgeschreven en worden mondeling doorgegeven.
In mijn eerste week wist ik niets.
Nieuwe medewerkers voelen zich verloren en vragen dezelfde dingen steeds opnieuw.
We verzamelen wat nieuwe en huidige medewerkers moeten weten, en zetten dat op één plek.
Een app die elke nieuwe collega op weg helpt.
Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.
We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.
We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.
We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.
Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over overige onderwerpen → · Kennisbank
In feite wel, maar dan voor de telefoon en met alleen wat uw mensen nodig hebben. Voor veel teams is dat een stuk eenvoudiger dan een groot intranet.
Ja, bijvoorbeeld uw uitgangspunten, een korte video of een stukje geschiedenis. Zolang het kort blijft.
Kantoor, met een vaste verantwoordelijke. We leren die persoon hoe het werkt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies. Vertel ons wat uw mensen in het veld nodig hebben, dan sturen we u uw voorproefje.